Datos de autonomía de la mujer, innovación en la USFQ y más, en los Medios

La brecha salarial y de acceso al empleo no se explica únicamente por discriminación directa. Las mujeres destinan más horas al cuidado de hijos, personas mayores y tareas domésticas, lo cual limita su disponibilidad para empleos de mayor exigencia horaria o movilidad. Esto y más en el artículo de Primicias, que menciona a Finanzas On.